Unser Vorsitzender

Vorsitzender, Apollo Group Hospitals

Dr. Prathap C Reddy, der visionäre Gründer und Vorsitzende von Apollo Hospitals, gilt weithin als Architekt der modernen indischen Gesundheitsversorgung. Am besten lässt er sich als mitfühlender Menschenfreund beschreiben, der sein Leben dem Ziel gewidmet hat, erstklassige Gesundheitsversorgung in die wirtschaftliche und geografische Reichweite von Millionen von Patienten zu bringen. Die von ihm aufgebaute Institution und die Werte und Visionen, die er vermittelte, leiteten die Revolution im privaten Gesundheitswesen ein, die die indische Gesundheitslandschaft veränderte. Es war Dr. Reddys Vision, ein Geschäftsmodell mit einem intrinsischen „sozialen Gewissen“ aufzubauen. Apollo Hospitals öffnete 1983 seine Pforten und führte in Indien eine Gesundheitsversorgung von internationaler Qualität ein, und zwar zu Kosten, die ein Zehntel der vergleichbaren Kosten in der westlichen Welt ausmachten. Dies war Apollos erster Akt sozialer Verantwortung und die Gruppe ist auf ihrem über drei Jahrzehnte währenden Weg der Vision von Dr. Reddy treu geblieben.

Das von ihm entworfene Geschäftsmodell war von Natur aus skalierbar, reproduzierbar und nachhaltig und förderte die Entstehung des Gesundheitssektors in Indien, wie wir ihn heute kennen. Dr. Reddys Vision, Scharfsinn und das Ideal kompromissloser Qualität motivierten zahlreiche Menschen in Indien und auf der ganzen Welt, das Modell weiterzuentwickeln, nachzuahmen und sich näher an ihren Patienten zu betreuen. Dr. Reddy hat die Fackel der Gesundheitsversorgung in entlegene Winkel Indiens getragen. Er war immer ein Visionär und hat Technologie und Versicherungen genutzt, um die Gesundheitsversorgung der breiten Masse zugänglich zu machen. Der bahnbrechende Erfolg von Telemedizin und innovativen Versicherungen in Aragonda, dem weltweit ersten V-SAT-fähigen Dorf im abgelegenen Seemandhra, bestätigt das Konzept der „Gesundheitsversorgung für alle“.

Dr. Reddy erkannte, dass Telemedizin dazu beitragen kann, die steigende Nachfrage nach universellem Zugang zu hochwertiger Medizin unabhängig von der geografischen Lage zu befriedigen, und leitete sein Team zur Einrichtung von 125 Telemedizinzentren in sieben Ländern. Dr. Reddy stand an der Spitze der revolutionären Reach Hospitals-Initiative von Apollo, die erstklassige Gesundheitsversorgung in Städte der Kategorie II brachte. Dieser Plan bringt Gesundheit ins Herz Indiens.

Als unermüdlicher Verfechter der Schaffung von Zugang durch Versicherungen ist Dr. Reddy fest davon überzeugt, dass eine obligatorische Krankenversicherung für das Land von entscheidender Bedeutung ist, und setzt sich aktiv für deren Umsetzung im ganzen Land ein. Das innovative Versicherungsprojekt, das er vor Jahrzehnten in seinem Heimatdorf einführte und das 1 Rupien pro Tag kostete, ebnete den Weg für viele weitere Produkte für das ländliche Indien. Dieses Projekt wurde im ganzen Land auf vielfältige Weise umgesetzt und bildete die Plattform für das allgemeine Krankenversicherungsprogramm der indischen Regierung für die Bevölkerung unterhalb der Armutsgrenze.

Um den Wandel hin zur Gesundheitsvorsorge voranzutreiben, propagierte Dr. Prathap Reddy leidenschaftlich die Gesundheitsvorsorge mit dem Konzept der jährlichen Gesundheitschecks. Als Kardiologe erkannte er, dass der Kampf gegen Krankheiten über Krankenhäuser hinausgehen musste, und stellte sich die Kampagne „Billion Hearts Beating“ vor, ein Unterfangen, das innovative Medien einsetzt, um Inder zu ermutigen, herzgesund zu bleiben.

Im Dienste seiner Nation war Dr. Reddy außerdem Vorsitzender des National Health Council der Confederation of Indian Industry und Berater seiner Ausschüsse für Gesundheitswesen, Krankenversicherung, öffentliche Gesundheit und Pharma.

Dr. Prathap C Reddy war maßgeblich an der Entstehung von NATHEALTH – der Healthcare Federation of India – beteiligt. Er stellte sich die Gründung von NATHEALTH als kollektive und glaubwürdige Stimme zur Gestaltung des indischen Gesundheitswesens vor.

NATHEALTH entwickelt sich heute zu einem der mächtigsten und einflussreichsten Foren des Landes, das den Wandel in der Denkweise, Umsetzung und Politikgestaltung erleichtert, um das Geschenk der guten Gesundheit für alle in unserem Land zu fördern. Es verkörpert die kollaborative Kraft der indischen Gesundheitsakteure bei ihrer Mission, die dringenden Prioritäten anzugehen und das Gesundheitsökosystem des Landes neu zu definieren.

Dr. Reddys unglaubliche Reise wird in einer Biografie mit dem Titel „Heiler: Dr. Prathap Chandra Reddy und die Transformation Indiens“ festgehalten, die von Pranay Gupte, einem erfahrenen internationalen Journalisten, Biographen und Historiker, verfasst und von Penguin, dem weltweit größten Verlag, veröffentlicht wurde.

Als engagierter Philanthrop stellte Dr. Reddy soziale Initiativen vor, die dazu beitrugen, Barrieren zu überwinden. Ein bemerkenswertes Beispiel ist die Save a Child's Heart Initiative, die sich mit dem weit verbreiteten Problem angeborener Herzerkrankungen in Indien befasst.

Dr. Prathap C Reddy wurde mit dem „Padma Vibhushan“ ausgezeichnet, der zweithöchsten zivilen Auszeichnung. Diese beispiellose Auszeichnung der indischen Regierung ist eine Anerkennung seines unermüdlichen Strebens nach Spitzenleistungen im Gesundheitswesen.

Highlights:

• 1991 – Verleihung des Padma Bhushan durch die indische Regierung
• 1992 – Von der indischen Regierung eingeladen, Mitglied der Arbeitsgruppe für Gesundheitsfinanzierung und -management zu werden
• 1993 – Auszeichnung der Mutter St. Teresa als „Bürgerin des Jahres“.
• 1997 – Business India – Top 50 Persönlichkeiten, die seit der Unabhängigkeit Indien verändert haben
• 1998 – Sir NilrattanSircar Memorial Oration (JIMA)-Preis für die alleinige Bereitstellung hochspezialisierter Pflege für einen großen Teil der Gesellschaft
• 2000 – Verleihung des Fellowship Ad Hominem durch das Royal College of Surgeons of Edinburgh
• 2001 – Ernst & Young-Auszeichnung „Unternehmer des Jahres“.
• 2002 – Lifetime Achievement Award der Hospimedica International
• 2004 – Franchise-Preis für herausragende Leistungen in der Geschäftsentwicklung
• 2005 – Der „Asia – Pacific Bio Leadership Award“ der Marshall School of Business
• Vom indischen Premierminister zum Mitglied des Indo-US CEO's Forum ernannt
• 2006 – „Modern Medicare Excellence Award 2006“ der ICICI Group für seine herausragenden Leistungen in der Gesundheitsbranche
• 2007 – Ernennung zum Vorsitzenden des CII National Healthcare Committee
• 2009 – Die indische Regierung ehrt Apollo Hospitals mit einer Gedenkbriefmarke
• 2010 – Regierung. von Indien verlieh den Padma Vibhushan, die zweithöchste zivile Auszeichnung in Indien
• Lifetime Achievement Award von Rotary International und Frost & Sullivan
• 2011 – Auszeichnung für sein Lebenswerk von der FICCI
• Lifetime Contribution Award von AIMA
• 2012 – Apollo Hospitals war der Gewinner der G20 Challenge on Inclusive Business Innovation für die Apollo Reach Hospitals-Initiative
• 2013 – NDTV Indian Lifetime Achievement Award
• Auszeichnung für das Lebenswerk asiatischer Wirtschaftsführer
• CNBC TV18 Lifetime Achievement Award für India Business Leaders Awards 2013